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猎头公司选择客户有哪些标准?

2020-09-07 13:34:43

猎头公司两大需求分别是客户以及候选人,客户不在于多,而在于是否是靠谱的客户,那么怎么样才能选择到猎头公司觉得靠谱的客户呢?这个还是非常重要的,因为客户是猎头公司的重要来源。没有客户,就没有单子,更不用说成单了。那么猎头公司选择客户有哪些标准呢?下面就让小编为各位介绍一下吧。

猎头公司

1、明确需求:这一点和公司内部老板给员工布置任务是一样的。老板的工作要求明确,员工就不会发懵,猎头公司选择客户也是如此。

2、反馈迅速:这个反馈不仅要迅速,还要明确。如果反馈不迅速不明确,老板自己可能都没有想好。如果用人部门没想好要找什么人,猎头公司是很容易发懵的。

3、是不是真招人:现在绝大多数猎头公司是先工作后收钱,前期投入的成本很高。如果再故意伪造需求来骗取猎头信息,就是伤天害理了!

猎头公司

4、薪水合理:这一点和钱有关,但是如果前面的条件不好,钱再多也没人做。不过关于薪水,除了客户提供范围以外,猎头公司自己也要根据市场情况给予实时反馈。

5、费率合理:这个其实是猎头公司可以非常关心,也可以非常不关心的,取决于ROI-Reture On Investment投入产出比。

6、HR沟通合拍性:一俊遮百丑,如果一位HR在整个招聘过程中的沟通顺畅迅速,给猎头公司的鼓舞是很大的,就算在需求上不太明确、反馈上不太迅速或者其他方面不够理想,猎头公司还是很乐意为企业提供服务的,因为HR是人肉服务中枢,所有企业端的信息交互、招聘体验都会以HR端作为入口。

以上,就是小编对“猎头公司选择客户有哪些标准”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!


 

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