电话咨询
在线咨询
咨询我们
联系电话
返回顶部

服务标准

我们的服务原则

我们的服务项目

我们的专业要求

> > > 了解更多

交付流程

第一周: 投石问路

第二周: 压迫式推进

第三周: 维护, 稳定

后续服务

> > > 了解更多

擅长职位

技术类

金融行业

游戏行业

职能类

> > > 了解更多

极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案

志远国际简介

我们的服务原则

我们的服务项目

我们的专业要求

> > > 了解更多

加入志远国际

联系电话:

15901458687

> > > 了解更多

极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案

15901458687

最新动态 行业洞见

我们正在为各行各业提供全方位人才解决方案

猎头职场:职场这样发展不会太差

2020-04-10 10:52:23

职场这样发展不会太差,一个人成为领导,往往需要很长时间的历练,这其中既有人际关系的处理、领导思维的培养,又有个人形象的树立,管理能力的提升。这些能力很多是书本上学不透的、需要碰一碰钉子,吃一些亏才能体会。职场上,这几种性格的人,在未来更有可能成为领导!

学习能力强

学习能力比较强,对于新事物,新工作内容新技能,能够很快的上手,具备这个能力的人,有很强的可塑性,是个做管理的料。所以接受新鲜的事物,跟上时代的趋势是你必须要思考的一个严肃问题,这决定着你的前途。

海外猎头招聘

这类人在工作中小错不犯,大错也不沾,上班下班,工作就是工作,比较机械,缺乏创新,有着惊人的资历,并且有可能是高层潜伏在职场圈的卧底,因为他的忠诚绝对通过了时间的验证。如果你是一个特别低调的人,而且在自己的专业上特别的优秀,诸如赶集网上招人很厉害。

也就是在这个单位里面,你是这个专业上最好的,是一个不可替代的人,那么你就是领导眼里的香饽饽领导会想着一切办法,把你提拔到重要的岗位上去,如果你属于这种情况,你的机会是必然的。外表平静如水,内心则暗流涌动,这样的人心思缜密,看似不动声色,实则洞若烛火,具有天生的领导特质。

管理者必须具备多面性,也就是该忍耐的就不能够爆发,该受委屈的就不能够唠叨和埋怨,该牺牲的就不能够去伸张正义,这都是根据需要而做的,连这一点忍耐的能力都不具备的话,估计你这一辈子也是当不上领导的。