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猎头职场:好的职场绝不是蛮干

2020-03-19 14:27:45

好的职场绝不是蛮干,一味苦干,或者完全寄希望于碰到一个无私、又大格局的中层直属领导,是十分不现实的,面对职场我们更应该这样。

职场观

任何职场,都是一个由诸多个性迥异的角色、不同职能部门、各类利益链条所构成的复杂社会团体。因此,身在职场,如果缺乏格局意识,不能全面了解公司整体基本面,进而精准定位自身角色、职能,并科学系统化的提前布局自身职业发展路径,就相当于一座地基不稳的建筑,稍有风雨便会飘摇欲坠。

猎头公司招聘

如何看人、识人

职场是由人组成的,因此,想要玩转职场,首先就要懂得社交、善于社交。而只有能够快速、准确的看清一个人的脾气秉性、性格特点、品行好坏,才可以在职场用人,同事相处,职业竞争,商业博弈,等等的职业社交行为上,做到有的放矢,游刃有余。

怎样提防职场陷阱、应对职场小人

在巨大利益的驱动下,激烈的职场竞争中,难免会出现很多不择手段,行为卑劣的坏人、小人。这个时候,你就必须具备强大的心力,高超的技巧手段,以及非凡的雷霆手腕,才能与这些恶人抗衡。

如何同老板相处

一个公司,其实就是一个小小的王国。而这个王国里权力最大、最有话语权的就是公司老板(包括大股东、高管,等等)。因而,如果能够得到这类格局高、有话语权的职场角色的认可,那么就更加容易施展拳脚、取得成绩。