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如何去挑选一家适合自家企业的猎头公司呢?

2019-11-04 15:07:55

企业招聘难,而企业传统的招聘方法已经不能满足现在的用工了,所以一些企业公司在招聘员工时都会选择与第三方人力资源公司合作,在高端人才招聘上很多企业公司都会选择与猎头公司合作招聘人才。那么,企业如何去挑选一家适合自家公司的猎头呢?【志远国际】作为一家资深的猎头公司,教大家几招,如何辨别猎头机构有效性:

一、判断猎头机构是否有实力。

判断一家猎头公司的实力,首先要看它的资金、规模。这些信息一般可通过“企业信息公示系统”查询端口输入相应的猎头机构名称,可查询到通过工商系统和企业自行公示的上述相关信息。

其次,要看猎头公司的服务团队,也就是人员质量。这个信息可通过与相应猎头机构合作过的同行来进行验证,同时也可以了解一下行业口碑。

猎头公司

二、判断猎头机构是不是适合你的企业。

众多实力参差不齐、规模大小不同的猎头机构,到底哪个才是你所在企业需要的呢? 该如何去判断猎头机构是否适合你的企业公司呢?

首先作为企业应该,明确自己需要什么人才,再看猎头公司的人才储备库中,都有哪些行业人才。如果是相匹配的就好,各位企业要记得选择猎头机构的有效依据在于,这个猎头公司的另一端是否有你需要的人,如果有,这个猎头才是适合你公司的。

三、了解该猎头公司是如何运作。

正规猎头机构会在详细了解用工企业背景,岗位职责内容和招聘要求后,划定潜在候选人的猎取范围,跟候选人联系,经过严格的面试筛选后将合适的候选人推荐给企业。有一些猎头公司实质就是是中介公司,他们也许会告诉你他们拥有多少万份人才资料,在你委托给他们招聘职位后,他们会在资料库中查询资料,有可能连基本的面试都没有就将候选人推荐给你。总的来说,企业需要根据自身需要的人才来选择与合适的猎头公司合作,多选几家,用于货比三家,相信你就可以找到适合企业用工的猎头机构合作了。