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顶尖猎头拥有优质的人脉资源会做好这3点

2019-10-14 13:24:54

随着科技的发展,现在猎头公司会有自家寻找人脉资源的系统,猎头们都养成依赖系统的习惯。从表面上来看,每位猎头手上的人脉资源广,但是手上真正算优质的人脉却少之又少,不懂得经营人脉资源,导致人才流动飞逝。那么,顶尖猎头是怎么做好工作拥有优质的人脉资源?

1.准确地认识自己

准确的认识自己是智慧的表现,改变自己是成功的敲门砖。猎头的工作是每天跟不同领域的人才打交道,不要以为为人才介绍工作就对人才傲慢不已,不懂得为人处世也要适时的低头,不懂得客观的自我评价,这样容易导致人才流失。

猎头公司

2.正确地评价他人

不同的人有不同的观点,有些猎头认为自身这份工作能接触到不同领域的知识,就认为在人才沟通中就可以盲目的去评价一个人的好与坏,主观的去判断一件事的对与错,不愿意听别人的意见,即使有些人才不会计较太多,但是给他心里留下不好的印象,失去对你的信任。

3.“善”分享自己的人脉

人脉时资源,只有在交换流通的过程中才会产生应有的价值。顶尖猎头会在值得分享的时机,分享人脉,这样会给他带来更广阔的人脉和无限的可能性。

每个猎头手上的人脉资源是有限的,不懂得把握的猎头迟早会干不下的,成为不了行业顶尖猎头。