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2019年资本寒冬,互联网招聘走向何方?

2019-09-11 15:54:08

自从今年资本寒冬袭来以后,大量公司一边裁员一边招聘,互联网招聘平台再一次引起了人们的关注,例如boss直聘,拉勾网等等。不同于以往的猎头找人,如今人们寻找工作的渠道更多,也更加主动。但在互联网招聘过程中依然存在大量问题,如虚假招聘,职位匹配等等。

互联网招聘平台在今年的寒冬中不仅获得了较快的发展,还出现了两大发展趋势,一个是有别于传统互联网招聘的移动端互联网兴起,一个是互联网招聘逐渐分层。随着企业对于匹配人才需求的扩大,求职者的教育水平,工作经验等成为了衡量求职者是否符合企业职位的标准之一,而随着招聘的精细化发展,这样的标准还将不断细化。

猎头招聘

资本寒冬对于求职者来说可能是一次挑战,但对于互联网招聘平台来说却是一次重大的发展机遇。多年以来,招聘平台的营收方式有限,盈利艰难,但近年来,随着知识付费,职场社交等风口的兴起,招聘平台的营收来源扩大,其中最著名的就是脉脉。而为了解决需要虚假信息和职位匹配等问题,人工智能和大数据将成为招聘平台未来的发展方向。