猎头顾问分享高端人才面试后无法接受的3种Offer案例

猎头顾问每天都会为企业推荐招聘对应岗位的高端人才，从推荐到面试再到接收offer，这一过程，每位猎头顾问跟候选人一直在这漫长的过程中等待，心急如焚。

2019-09-30

猎头公司是否专业 主要看这3点

随着科技的发展，互联网是逐渐的得到了普及和被认可，这也让企业的HR的招聘变得越来越简单化。像类似于智联、前程无忧等网上招聘的渠道也逐渐的发展起来了。

2019-09-29

猎头招聘流程

猎头公司主要依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。 与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式。

2019-09-29

猎头教你怎么把握招聘重点呢？

招聘难题一直是困扰企业的问题，无论是效率上还是风险上都不如猎头公司，这也是猎头公司发展至今越来越好的原因，当一个产业在行业中出现的时候，那么他一定有是市场需求。

2019-09-26

如何招人，才是正确的招人方式

一个合格的人事经理必须具备识才之能，懂得适岗适才任用，同时要从“用人”的角度采取科学的方法选择人才，这样才能招聘到可塑性强、成长潜力高的人，创造企业价值的最大化。

2019-09-26