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如何招聘海外人才?

2019-08-27 11:12:06

很多中国猎头想办法招聘海外人才。想知道怎么联系海外人才,怎么了解他们的动机,什么会激励到他们,而且怎么知道他们对一个职位有兴趣…其实招聘海外人才不容易,我了解这些是因为我之前在美国做过猎头。我在招聘美国人才时遇到的问题,你们也可能会遇到。所以我想跟你们分享下怎么招聘海外人才。

海外人才期望得到和在他们自己的国家工作时同等的工资,福利,工作环境。如果他们得不到这样的待遇,他们就不会考虑离开家乡去一个国外的公司工作。在美国,工资很高,但消费水平也很高。如果你给海外人才的薪水可以满足他们的购买力,他们也会考虑接受你的offer。

海外招聘

招聘海外人才时,中国猎头一个很大的问题就是语言隔阂。如果中国猎头不会讲英语,海外人才很难去相信他们,或者很严肃。这是中国猎头联系海外人才时特别重要的一点。如果你想找中国猎头来为企业招聘海外人才,那一定要确保这些中国猎头会讲流利的英语。如果这些猎头在外国呆过几年,这样的情况会好很多。

你可以首先考虑招聘在中国生活的一些海外人才。中国的一线城市北上广、深圳、香港就有很多外国人。这些外国人会对这些机会更感兴趣,如果条件是他们满意的,相信他们也会很乐意搬到另一个城市。