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猎头顾问与候选人交往存在哪些层次

2020-08-17 14:58:33

猎头公司的猎头顾问是需要时刻与候选人保持联系的,但是如何和候选人沟通顺畅,和候选人建立到什么样程度的关系,都是非常重要的,今天我们来看看猎头顾问与候选人交往存在哪些层次,又有什么关联呢?

猎头顾问

猎头顾问与候选人交往,大概会有这三种关系:

1、猎头关系;2、朋友关系;3、猎头朋友关系。

不同的关系,在沟通的时候,会有不同的表述,例如:

1、作为猎头顾问,猎头顾问可能会这么说:这家公司的口碑不好,只是一部分人的看法,毕竟评价都是主观的;而我服务这家企业那么久了,我还不清楚他们的状况么?

2、作为朋友,猎头顾问可能会这么说:这家公司的口碑不好,我劝你不要去。

3、作为猎头朋友,猎头顾问可能会这么说:这家公司的口碑不好,我也具体了解了一下,主要是销售部老大比较变态,不过于你推荐的部门是市场部,还是蛮不错的;因为前段时间我有给市场推荐一位女孩子,她在里面工作还是蛮开心的。

猎头顾问

作为普通的猎头顾问,可能不会那么坦诚,怎么好听怎么说

但是作为朋友,可能不会那么专业,想到怎么说就怎么说

而作为猎头朋友的话,不可以不专业,也不可以不坦诚,把该说的话都要说明白,不管是正面的还是负面的消息,既要有真心,也要有真消息,还得要说得让候选人易于接受

因为作为猎头顾问,专业的猎头顾问,专业的招聘人员,不能随便给些似是而非的消息,而想把人给糊弄过去,要为自己的专业度负责

而作为朋友,肯定不希望下次遇到候选人,大家形同陌路,要对自己的良心负责。

建议是我们往第三个层面靠近,也就是向猎头朋友关系靠近,提升自己的专业度,同时提升自己的亲和度。

以上,就是小编对“猎头顾问与候选人交往存在哪些层次”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!


 

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