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猎头顾问的电话沟通技巧有哪些?

2020-06-05 15:56:43

不同的猎头公司所专注的领域不同也是不同的,自然而然猎头顾问所做的职位也是不同,但最基本的工作也就是打电话,通过电话的方式与企业客户或者候选人沟通,电话沟通是一门学问,下面就让小编给各位介绍一下猎头顾问的电话沟通技巧有哪些吧!

猎头顾问通过电话了解候选人,面试候选人、筛选候选人,这不是随便一两句话就能说清的,需要良好的组织语言。

猎头顾问

电话沟通其实也是一种面试,电话面试可以帮助企业对候选人进行审核筛选,同时也是猎头进一步了解候选人的方式。猎头顾问对候选人的电话面试肯定要在企业面试前进行,主要的目的是帮助猎头顾问更多的掌握候选人的情况。不过,不要小看电话面试,如何能通过打电话获得足够的有效信息,也是需要技巧的。

在拨通电话以后,最基本的是确认对方的身份,作自我介绍,说明打电话的目的,问及对方讲电话是否方便。信息确认是电话面试必不可少的环节。

猎头顾问

猎头顾问对候选人的电话面试主要包括四个方面:介绍公司背景、岗位情况;通过提问候选人求职方向,相关工作经历,简历中的疑点来了解他的整体情况;候选人提问环节,为其作答,包括工作地点,作息时间,薪资福利等;最后确定候选人意向,对企业是否满意。在这一环节,不光是对候选人信息的收集,更多是与职位的快速匹配,了解候选人的意向,对是否需要继续推荐该候选人做出判断。

主要重点需要收集的候选人信息有:候选人目前的状态、考虑转职的原因、对目标企业的要求、主要有哪些技能、目前的薪资情况、期望的薪资待遇和可接受底线等。这些信息收集完成后,需要与前期掌握的企业招聘需求和要点进行适配,对候选人的匹配程度做分析。

猎头顾问

尽管,猎头顾问的电话面试更像是与候选人的一次深度沟通,但这是非常宝贵的掌握候选人信息的机会,猎头顾问前期应做好准备,包括前面提到的对企业需求的收集,以及通过候选人简历对候选人情况进行初步判断和掌握,这样做才能更高效地完成电话面试。

通过电话面试猎头顾问可以了解到候选人的很多方面,对于不合适的可以淘汰,如果遇到合适的且沟通良好那就可以展开下一步的工作。

以上,就是小编对“猎头顾问的电话沟通技巧有哪些”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!


 

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