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猎头职场:受不得委屈的你是要被淘汰的

2020-04-24 15:26:58

受不得委屈的你是要被淘汰的,身在职场,没有一份工作是不委屈的,挨骂受批评是一件很正常的事。作为打工一族,我们都在努力得到领导的认可,但是在领导眼中,看重的并不完全只有能力,在领导眼里,他们只会站在领导的角度看待问题。往往他们只注重结果,无论你的工作过程做得多么的完美,只要他们亲眼所见到对工作结果不满意,那么定然会全盘否定你的付出。

人人都爱听肯定、褒奖、夸赞、表扬的话,毕竟这是人的本性,因为本性如此,所以才有了“忠言逆耳利于行”的古训。纵观那些越受不得委屈的人,最终又有多少成就?往往都是没出息之人居多。他们不懂的从批评中找自身原因,不懂得接受批评并改正认知的错误,最终往往会失去领导对其的耐心与信任,得不到重视,一无是处自然是常态。

猎头公司招聘

身为职场人士,当你觉得委屈的时候,你可以做两件事情:

一是进行自我反思,对问题进行换位思考。如果实在想不通,那么就用事实证明你是对的,一旦事情确实与你所做的不符,那么请及时改正。

觉得受委屈之后,积极主动去和批评你、骂你、质疑你的领导交谈,悉心听取他们对你的意见。一般来说,领导都会热衷于告诉一个积极主动的下属,因为他们希望下属可以正确的认识自我,审视并改正自己的错误。

那些整天在你面前阿谀奉承,说你各种好的人才是真正应该避让的人,职场并非你想象得那么简单,这世上没有不受委屈的工作,即便是老板也有被客户辱骂的时候,所以要是想在职场上有更好的出路,就不要往领导枪口上撞,不仅工作要做的漂亮,行为处事也要过关。