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招聘会上应该如何表现

2019-09-04 15:33:25

很多人到招聘会,就随便投放简历。我有一个朋友,复印了一堆简历,跑到招聘会,像发传单一样,把简历发完就回来了。其实,那些企业,收到几十份上百份简历,你以为他们每一份都会认真看吗?不会的,他们拿回去之后,每份简历不超过一分钟,甚至三十秒。那么,在招聘会,应该怎么投放简历,怎么面对用人单位呢?志远国际猎头给大家一些建议:

首先,在招聘会上,绝对不能乱投简历。这样一说,很多人都觉得,这有什么好建议的,我们都是这样啊,谁会乱投呢?这里说的乱投,是指,你在进入招聘会之前,要清楚自己要从事什么职位。如果你自己都不知道要做什么,急着找到工作,看到一些条件有点符合的,就投简历。这样做,也许可以找到工作,但是这个工作,是你想要的吗?是对你的职业生涯,起到很大作用的吗?

猎头招聘

其次,关于资料,其实拿简历就可以了。有些人去招聘会,所有的资料文件都拿去了。如果是去公司面试,带这些资料,是可以的。但是在招聘会,就不是很必要。就像之前说的,你的简历是否会被留下,都是未知数,其他的资料,别人也不一定会看。而且,在那么多人的地方,重要的证件可能会丢失。所以,带简历,表现好,就可以了。

除了那些,在着装上,有人以为招聘会那么多人,而且只是投递简历,没有必要穿着那么正式。其实,如果穿得比较正式,是会给人留下比较好的印象的。也许,用人单位就会在简历上做标志,去面试的可能性就很大。

最后,其他的准备都做好了,投了简历,跟用人单位做一个小小的沟通。虽然这不像面试一样,很正式,但是肯定都要有一个简单的介绍的。这时候,要表现得自信,谈吐得体,举动合适。而且要主动取得单位的联系方式,之后两三天,要主动联系他们,而不是被动地等待联系。也许你的简历没有被选出来,但是你打个电话过去,也许就能扭转乾坤。