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最新动态 行业洞见

我们正在为各行各业提供全方位人才解决方案

猎头帮助招聘高级人才

2019-09-04 15:28:33

之前说过,企业需要高级人才,才可以发展得更好。寻找高级人才的方法,自然有很多,选择和论坛公司合作,也是不错的方法。HR跟猎头合作,那些程序等等都弄明白之后,接下来就轮到猎头去寻找人才了。

猎头公司寻访人才的方法有很多,找到适合的候选人之后,首先对其进行基本资料的了解,然后征得候选人的同意,对其进行背景调查。这些事情都弄清楚,觉得适合客户的需求,就将其推荐给HR。

猎头推荐候选人给客户HR,可不是一个电话就结束了,而是要把时间、资料等一切需要的信息都准备清楚。候选人去面试之前,也要进行电话沟通。如果条件允许,还可以陪同候选人一起去面试。

猎头进行双方的调节,最好客户通过,觉得录用该候选人,似乎事情到这里就结束了,但是不是,还有很多工作要做。

猎头招聘

公司录用了人才,猎头还要在一定的时间内,进行跟踪服务。首先跟企业沟通,看看该人才的表现如何,然后跟人才沟通,觉得那个企业怎么样。只有双方都认同了,能够把工作做好,才是最后的成功。

所以,招聘人才,HR头疼,害怕找不到适合的。猎头也不容易,要花费很多功夫。人才也很紧张,因为接下来重担就在自己身上,各方面的表现都要很好方可。