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交付流程

第一周: 投石问路

第二周: 压迫式推进

第三周: 维护, 稳定

后续服务

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我们正在为各行各业提供全方位人才解决方案

交付流程

①第一周:投石问路

第1天: 战略

1.沟通需求

2.制定策略

3.组建项目团队

4.执行初步搜索

第2-3天: 提交

1.确保提交合适简历1-3份

2.快速得到HR以及HM的反馈

3.调整方向,策略以及人员部署

第4-5天: 确认

1.根据反馈执行第二次简历提交1-3份

2.重新跟HR,HM确认最终明确需求

②第二周: 压迫式推进

初步offer

更多简历提交, 确保的有2-3人可进入offer阶段

③第三周: 维护, 稳定

确保offer

进入尾声, 维护好候选人

防范各种风险, 确保offer

做好候选人背景调查

④后续服务

1、试用合格客户反馈报告

2、客户满意度调查

3、征求客户对提高服务质量的意见

4、进入下一轮的服务提供