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专业猎头维系人才的关系会避免这3种倾向

猎头的工作就是为企业招聘人才,因此猎头每天都会联系到不同的人才还会添加为好友。面对每天加到的那么多人才,许多猎头感觉到没有时间维护他们的关系,造成人才的流失却不知所措。

2019-10-16

专业猎头公司运用哪些新的招聘模式猎取人才?

当下企业人才大战日趋激烈,伴随着技术进步,新的招聘模式不断涌现、招聘方式与渠道走向多元化,传统的猎头公司不懂得与时俱进最终会被社会淘汰。

2019-10-16

为HR传授就背景调查来评估合作的猎头是否为专业的办法

目前,企业HR意识到找猎头招聘中高端人才来解决工作的难题是一件不错的事情。然而国内猎头公司发展越来越多,入行干猎头的不计其数,为此企业HR会困惑,寻找的猎头是否是专业?

2019-10-15

资深猎头分析哪些猎头公司留不住员工?

随着社会的发展,人们思想的转变,现在职场的辞职率逐渐提高,又加上猎头行业人员流动性大,所以对于猎头公司的领导者而言,留住员工是一件非常苦恼的事。

2019-10-15

猎头新人想在猎头公司里得到晋升空间就要做好这3点能力

对于刚入行的猎头新人,如果身上没有独特的个性或者能力,整天就知道忙忙碌碌,按部就班,即使工作1-2年,公司的老员工都不知道你的名字甚至连你的存在,这就是一件悲催的事。

2019-10-09