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无经验怎么做海外猎头招聘

2019-08-29 15:14:25

又到毕业季,有些应届生提问:没有经验是否可以做猎头?

小编想说的是,可以的。

本人猎头行业10年,现在志远国际猎头公司做猎头合伙人,应届生也可以做猎头,只是需要付出比别人多更多的时间,要花很多时间去学习行业的知识,猎头行业是个很讲究沉淀的行业,越久的猎头顾问越吃香,但是如果你对猎头感兴趣,可以先自己了解一下猎头整个操作流程,这里我就不一一给你说了,最基本的业务操作流程熟悉了,就是一些操作中注意的点,比如如何对候选人面试,如何做好背景调查,如何做好推荐报告,等等,前期一定要约见候选人,因为你对行业不了解,你只能通过跟候选人之间的沟通一点点的积累行业的东西,这是一个好的顾问必须要做到的,猎头公司多以电话的形式跟候选人沟通,但又不要被电话销售模式禁锢,如果是你们当地人才,可以主动约面谈,时间久了你会觉得受益很大。而且做猎头加班是常事,七八点是跟候选人沟通的最好的时候,所以要做猎头就要能吃苦,做好加班准备。

目前猎头市场风云变幻,网络和新的招聘模式层出不穷,将来出现一个猎头界的马云也说不定。我们在前进的路上不断摸索,拭目以待。因为经历和接触的公司以及老板圈子扩大到一定范围,所以这几年发现外资和本土猎头有些很有意思的一些区别:外企重视外表和结果, 内资重视忠诚和价值观;外企不管情面鼓励内部竞争,内资要你好我好他也好。

根据二八原则,80%的价值来自20%的公司,这产生80%价值的20%的公司,就是猎头要寻找的重要客户。重要客户需要猎头顾问花费更多的心思,付出更多的努力,满足并且超越重要客户的需求,在此基础啊上,建立长期的合作关系。

猎头招聘

对于猎头菜鸟来说,初入猎头行业,最先要做的是确定自己要专注的领域和行业,进而对行业知识和人才资源进行收集和储备,尽快掌握这个领域的行业职能、人才特点、人才需要状况等等。多结识行业内的人才,跟他们的交流可以帮助你更快地融入到这个圈子中,也能提升自己的专业知识,获得更多的共同话题,也会更容易开拓人脉圈,积累人脉资源。

需要明确的是,我们寻找的所谓的“好候选人”是适合的,有的候选人虽然很优秀但也很难挖,并且不一定适合你所跟的职位。所以,在寻找候选之前想要对企业的需求有明确的了解和把握。猎头是为企业服务,帮助企业解决问题的。其中主要问题是这个岗位招不到合适的人才,那么了解企业的发展现状、为什么招聘这个岗位、需要什么样的人就可以帮助猎头解决问题。

猎头的成单周期很长,期间有很多很繁琐的环节,从与候选人最初接触到推荐职位再到成功入职、过保证期,最快也要半年的时间。而且目前猎头行业竞争压力非常大,所以猎头工作中的每个细节都要考虑到位,否则很有可能你之前做的工作全部功亏一篑。

最后,我们要说的是猎头行业跟销售一样,成功的猎头跟性格无关,但是跟品质有关,你必须勤奋,关注细节,有激情,心态平和,勇敢等等。其实对于猎头工作来说,最大的难度不是行业本身的压力而是你对这份工作是否适合,如果你适合做这份工作,且对它有爱,所谓的困难是不存在的。